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安全生产的前沿哨兵——记富油公司2022年度劳动模范康志华
发布时间:2023-03-27     作者:    浏览量:540   


  康志华,中共党员,2009年7月入职神木煤化工富油公司,现任生产总调度长。十多年来,他用行动践行着一名生产管理者的责任与担当,先后多次荣获了陕煤集团、神木煤化工公司和富油公司“优秀共产党员”“先进工作者”“安全先进个人”“劳动模范”等荣誉称号。

  踏实学习积极进取,争做生产模范标兵

  “做一名合格的生产管理者”是康志华一直追求的目标。打铁还需自身硬,自从事生产调度工作以来,他不断学习、不断积累,利用业余时间学习安全生产相关法律法规及专业技术知识,把心血和汗水都倾洒在所从事的工作上。在全球首套50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目建设期间,对项目各装置技术工艺流程几乎都了然于胸,大家笑称他为项目部“行走的规程”,因为关于加氢技术工艺方面的问题,问他比翻书来得更快些。当然,这得益于他多年以来养成良好的工作习惯,得益于不断积累的专业技能知识,得益于强烈事业心和工作责任感。
  强化生产调度功能,实现安全高效运行
  2022年,对于富油公司来说是不平凡的一年,50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目由试生产转入正常生产,各装置能否高效安全稳定运行是企业生存的根本。作为公司生产总调度长,康志华立足根本,遵循管理与服务并行的原则,开展日常工作。在2022年7月组织制定并监督实施全厂大修开停车方案,跟踪督办催化剂装填等关键路径的大修工作。在工作中,他以挖掘各装置和系统可降低运行成本为出发点,2022年牵头组织实施技改项目10余项,协助生产中心主任解决生产稳定长周期的问题;编制调度应急指挥清单12项,为各装置高效经济运行奉献自己的力量;为确保装置稳定运行,他组织制定专项管控措施或方案20余项,让员工的操作有章可依,为装置稳定运行保驾护航。
  创新安全管理方式,筑牢安全建设防线
  当他在公用储运中心从事生产管理岗位工作时,他大胆创新安全管理理念,在储运岗位上率先实行员工隐患排查激励机制,将员工排查出的隐患通过企业微信办公平台电子登记汇报和隐患台账两种方式进行记录,月底将隐患按照A、B、C三个等级进行奖励。在制度实行的一个月内,员工共查出隐患208条,在提高巡检质量的同时,大大的激发了员工工作的主动性。2022年,在全公司推广实行,并建立了隐患购买制度,为装置稳定高效运行奠定了坚实的基础。
  多年来,康志华盯准目标,奋斗不止,在富油公司这片热土上,将对工作的美好向往与热爱化作不竭的激情与动力,怀着满腔热血努力追梦,不负韶华、不负时光,用平凡铸就精彩人生。(白雪蓉